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人力资源师证书含金量

来源:三才培训 日期:2017年03月14日 浏览次数:

人力资源师证书的含金量是很高的。人力资源师是现在比较热门的职业,岗位竞争非常激烈。想在人力资源岗位上占有更多的话语权,参加人力资源考试,成为一个人力资源师是比较好的方法。在人事岗位上,人力资源师证书不是万能的,但是没有证书是会缺少很多的机会。

首先,看入职机会。人力资源师是国家鉴定的职业资格,人力资源管理师可以获得国家职业资格证书,从事人力资源等工作。考取的证书全国通用,各个企业的接受度很高。做人事工作需要扎实的人力资源师知识基础,考取人力资源师证书可以证明拥有人力资源工作能力,在求职的过程中更受企业的重视。

然后,薪水。薪水方面,拥有人力资源师证书可以影响薪资水平。拥有人力资源师证书的好处,从平均薪水可以看出区别。从数据上来看,拥有四级和三级的人力资源师证书,可以提升薪水500元左右;拥有二级人力资源师证书薪资水平可以提升800元左右;而拥有一级人力资源师证书薪资水平可以上千。

最后,晋升。在企业晋升方面,领导会全面考虑员工的能力。在同等条件下,拥有人力资源师证书,会比其他竞争者更有优势。

人力资源师的含金量是很高的,想考人力资源师需要参加全国统一考试,证书都是全国统一颁发。各大企业对人力资源师的接受度很高,很值得考取。

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