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人力资源资格证有什么用?

来源:三才 日期:2017年07月20日 浏览次数:

  人力资源资格证是由国家劳动和社会保障部推出的,它主要分为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。随着人力资源资格证考试的升温,更多的考试大军加入,但不知道大家在决定参加人力资源资格证考试之前,是否有了解人力资源资格证有什么用?下面我们一起来看看;
人力资源资格证
  1、系统的学习,有助于自己工作;对于已经在从事人力资源方面工作的人员来说,人力资源资格证考试重视能力测试,考查的是一个人在自己职位级别中需要掌握的知识技能,需要是该领域的通才,不仅要懂薪酬管理,还要懂招聘、培训、劳动关系等。考试中理论联系实践的“活题”很多,所以在考试之前必然要进行系统的学习,而这个学习过程能提升自己的能力,将更加有助于自己的工作。

  2、找工作的敲门砖,大大增加率取几率;对于还未从事人力资源方面工作的人员来说,拿到人力资源资格证在面试时,是有很大的优势的。有不少人认为,从事HR的门槛很低,一味盲目去从事人力资源行业,但企业喜欢有实力的人,所以,拥有人力资源资格证必然会博的好的人力资源。

  人力资源资格证对于一心想从事HR的人来说还是挺有用的,怎么样快速获得人力资源资格证呢,快来跟我一起参加上海三才人力资源培训班。

  

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