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人力资源管理师怎样备考

来源:三才培训 日期:2017年02月14日 浏览次数:


小编还记得去年那段时光。当时小编我想换单位,算算时间,过了年在辞职可以拿到年终奖。又想到小编我达到了三级人力资源管理师的报考条件,于是琢磨着干脆在三月份考一张人力资源管理师资格证书,以后跳槽就职更方便一点。人力资源管理师毕竟是国家认证的职业资格,含金量还是很高的。还记得高三备考的紧张感吗?当时挂在教室前的倒计时表可是所有人的噩梦,眼看着天数一天天减少,心理的压力不可谓不大。为了一次性拿证,小编我拿出高考时拼命地的架势,报名了培训班,同时疯狂的收集资料开始备考。

回首往事,那真是忙得天昏地暗的日子,人力资源培训占据了周末全部时间,工作日还要上班,没有休息的时间。培训老师先带领我们梳理了一遍知识点,然后又拿经典案例让我们练手。在实操都进行的差不多后,开始大量的习题练习。三才的培训老师真的非常负责,考试可能会涉及的知识点都会画出来,要求重点背诵,还提供了联想记忆法等记忆方法,帮助记忆;简答题以及主观题都是一题一题的讲解,将解题思路都一步步剥离,直到我们掌握解题方法。

人力资源管理师考核满分100分,60分合格。小编在培训后一次性过了,没有补考。虽然备考人力资源管理师时小编觉得很痛苦,可是现在想起来却是相当珍贵的回忆。三才无论是教学的质量,还是教学的氛围都很好,如果下次我考更高等级的证书还会选择三才。

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