学校动态
您当前的位置:
首页 > 学校动态 > 行业资讯 > 人力资源管理师怎样备考

人力资源管理师怎样备考

来源:三才培训 日期:2017年02月14日 浏览次数:


小编还记得去年那段时光。当时小编我想换单位,算算时间,过了年在辞职可以拿到年终奖。又想到小编我达到了三级人力资源管理师的报考条件,于是琢磨着干脆在三月份考一张人力资源管理师资格证书,以后跳槽就职更方便一点。人力资源管理师毕竟是国家认证的职业资格,含金量还是很高的。还记得高三备考的紧张感吗?当时挂在教室前的倒计时表可是所有人的噩梦,眼看着天数一天天减少,心理的压力不可谓不大。为了一次性拿证,小编我拿出高考时拼命地的架势,报名了培训班,同时疯狂的收集资料开始备考。

回首往事,那真是忙得天昏地暗的日子,人力资源培训占据了周末全部时间,工作日还要上班,没有休息的时间。培训老师先带领我们梳理了一遍知识点,然后又拿经典案例让我们练手。在实操都进行的差不多后,开始大量的习题练习。三才的培训老师真的非常负责,考试可能会涉及的知识点都会画出来,要求重点背诵,还提供了联想记忆法等记忆方法,帮助记忆;简答题以及主观题都是一题一题的讲解,将解题思路都一步步剥离,直到我们掌握解题方法。

人力资源管理师考核满分100分,60分合格。小编在培训后一次性过了,没有补考。虽然备考人力资源管理师时小编觉得很痛苦,可是现在想起来却是相当珍贵的回忆。三才无论是教学的质量,还是教学的氛围都很好,如果下次我考更高等级的证书还会选择三才。

标签:

上一篇:人力资源管理师有什么用
下一篇:人力资源管理师考试考什么

热门课程推荐 查看更多+

工时休息休假与薪酬支付设计管理

【课程背景】 HR的工作,一般是从薪酬计算开始,工时与薪酬是理解劳动关系的起点。工时、休息、休假...

《人力资源助理成长训练营》

【课程介绍】 本课程通过私人定制课程,协助拟从事或新从事人力资源工作的人员顺利进入人力资源行业,并且...

《人力资源岗位证书》

【课程介绍】 《人力资源岗位培训》课程是从最基础的人力资源管理实务操作入手,提升学员...

企业员工招录用、试用期管理的实务操作

【课程背景】 “一年之计在于春”,招聘员工是春节后众多企业的头等大事,广大求职者蜂拥而来,各...

《高级人力资源管理师》(一级)

HR上岗证 4天=1450 HR主管 5天=3160 人力资源管理师 全国二级 杭州考试 直接报考 人力资源管理师 案例面...

《人力资源岗位证书》

【课程介绍】 《人力资源岗位培训》课程是从最基础的人力资源管理实务操作入手,提升学员...

《企业人力资源管理师》(一、二、三级)

HR上岗证 4天=1450 HR主管 5天=3160 人力资源管理师 全国二级 杭州考试 直接报考 人力资源管理师 三级案...

《人力资源主管成长训练营》

【课程介绍】 本课程通过私人定制课程,协助已从事人力资源工作的人员顺利进入人力资源主管岗位工作,并且...

《经济师》(人力资源)

高通过率+高校名师+独家内部资料 面授+网络课程,点击试听 【报考条件】 1、大学专科毕业,从事专业工...

《助理人力资源管理师》(三级)

HR上岗证 4天=1450 HR主管 5天=3160 人力资源管理师 全国二级 杭州考试 直接报考 人力资源管理师 三级案...

查看更多+
返回列表

版权所有 上海杨浦区三才培训中心 办学许可证号:131011070021081 中华人民共和国信息产业部ICP备案:沪ICP备14029487号-1 站 点 地 图

上海人事培训 - 人力资源培训 - 人力资源资格证 - 人力资源管理师 - 人力资源上岗证 - 高级人力资源管理师 - 二级人力资源管理师 - 三级人力资源管理师 - 浦东人力资源培训 - 松江人力资源培训班