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三级人力资源管理师考什么

来源:三才培训 日期:2017年02月14日 浏览次数:


人力资源管理师证书,可以说是人力资源管理行业最铁的证书。作为行业新人,成为三级人力资源管理师,可以有比同事更高的薪水;成为三级人力资源管理师,可以拥有更好的晋升概率。参加三级人力资源管理师考试会考什么呢?

如果你想获得三级人力资源管理师,要参加两场考核,分别是职业道德和理论知识、专业能力。职业道德和理论知识需要题卡作答,全部是单选题或多选题。专业能力是纸笔作答,主要是简答、计算、综合题。三级人力资源管理师考核的合格线是六十分。如果有一项不合格需要参加补考。

虽然相对于更高层次的考试,三级人力资源管理师考试难度适中,报考条件较低,但是资料都要自己准备,非常麻烦。不如直接参加培训,然后考试。节奏轻松还有专人讲解题目,考试通过率也大大提升。单选题或多选题大部分靠的是记忆,熟记与熟背是应对理论知识选择题最好的方法。简答题和案例分析题光靠记忆知识点是没用的,要答出问题的要点。而要抓答题点光靠自己很难熟练,需要有老师讲解,分析解题思路,才能提高学习效率。

推荐你复习的时候看这四本书:《企业人力资源资格证国家职业标准》、《企业人力资源资格证国家职业资格培训教程》(基础知识)、《企业人力资源资格证国家职业资格培训教程》(常用法律手册)和《企业人力资源资格证国家职业资格培训教程》。这四本是劳社厅发行的规范用书,涵盖了所有的考试范围。

 

 

 

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