学校动态
您当前的位置:
首页 > 学校动态 > 教务通知 > 考人力资源岗位培训需要学哪些内容

考人力资源岗位培训需要学哪些内容

来源:三才培训 日期:2017年02月14日 浏览次数:


考人力资源岗位培训需要学的东西有很多。都说找工作容易些就要考人力资源岗位培训,所以小编我就参加了人力资源岗位培训培训,经过系统的学习,终于了解人力资源管理的知识。并运用所学,顺利考取了人力资源岗位培训。现在网上有不少网友询问,如果要考人力资源岗位培训需要学哪些内容,小编很乐意帮大家总结一下。

人力资源岗位培训是你拥有基础的人力资源管理能力的证明。所以要考取人力资源岗位培训需要学习六个模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。当然,一般学习的都是基础中的基础,因为人力资源岗位培训更注重于操作。

小编上的的培训班把人力资源知识分成了四大板块,分别是:招聘与录用、员工试用期劳动合同管理与员工绩效考核、员工薪资福利管理、劳动关系与规章制度。

招聘与录用,需要先学习人力资源实务技能必备的基础知识,之后是招聘面试管理、入职手续管理以及上海录用手续办理的实务;

员工试用期劳动合同管理与员工绩效考核,主要是实务型培训,包括试用期管理实务、劳动合同管理实务、员工培训管理实务以及绩效考核和管理;

员工薪资福利管理,同样是偏向于实务型培训,社会保险操作实务、公积金操作实务和薪酬专员实务;

劳动关系与规章制度,也是实务型培训,规章制度管理实务、离职管理实务、劳动争议处理技巧。

考取人力资源岗位培训需要用心学习,认真复习老师划的考试重点,才能提高学习效率,掌握更多知识。

 

标签:

上一篇:三才浦东分部自2017年4月6日起调整到南泉北路168号
下一篇:企业人力资源管理师、劳动关系协调员考场交通及考试提醒测试

热门课程推荐 查看更多+

《经济师》(人力资源)

2019年上海市人保局认定A级(项目)培训学校 高通过率+高校名师+独家内部资料 面授+网络课程,点击试听 【...

《经济师》(工商管理)

上海市人保局认定A级(项目)培训学校高通过率+高校名师+独家内部资料 面授+网络课程,点击试听 【报考...

2018年十大典型劳动争议案件复盘分析——新案例、新矛盾、新对策

【课程背景】2018年中美贸易战,经济下行,国家政策调整进入深水区,“社保入税”、“个税改革”相继实施,...

《人力资源助理成长训练营》

【课程介绍】 本课程通过私人定制课程,协助拟从事或新从事人力资源工作的人员顺利进入人力资源行业,并且...

2019年经济师(人力资源)网络课程

2018年真题解析,2019年考纲教材精讲,随时学习 直击考点 内部资料 绝密押题 在线学习不限时 点击:...

《人力资源岗位培训》

2019年上海市人保局认定A级(项目)培训学校 【课程介绍】 《人力资源岗位培训》课程是从...

《助理会计师》(初级职称)

2019年上海市人保局认定A级(项目)培训学校 【报考对象】 (一)报名参加初级资格考试的人员,应具备下列...

调岗、调岗的四大途径与违纪员工处理风险规避七步法

【课程背景】 调岗调薪的法律要求是什么?有哪些合规的调岗途径?不合规调岗的风险又该如何预测和应...

《高级人力资源管理师》(一级)

2019年上海市人保局认定A级(项目)培训学校 HR岗位培训4天=1650 HR主管 5天=3160 人力资源管理师 全国二级...

《人力资源岗位培训》

2019年上海市人保局认定A级(项目)培训学校 【课程介绍】 《人力资源岗位培训》课程是从...

查看更多+
返回列表

版权所有 上海杨浦区三才培训中心 办学许可证号:131011070021081 中华人民共和国信息产业部ICP备案:沪ICP备14029487号-1 站 点 地 图

上海人事培训 - 人力资源培训 - 人力资源资格证 - 人力资源管理师 - 人力资源岗位培训 - 高级人力资源管理师 - 二级人力资源管理师 - 三级人力资源管理师 - 浦东人力资源培训 - 松江人力资源培训班