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人力资源上岗证

人力资源上岗证

人力资源上岗证是证明从业人员拥有人力资源管理工作的基础实务操作技能的证书。人力资源上岗证证明持证人员了解企业人力资源管理中的常见劳动关系风险及预防劳动关系风险的技巧,可以胜任企业人力资源助理岗位工作。人力资源上岗证可以增加持证人应聘企业人力资源助理岗位的竞争力。三才人力资源培训,具备雄厚的师资力量,在松江、杨浦、徐汇、宝山、闵行浦东等上海市各区均设有授课地点,为您提供专业的人力资源管理师考前培训课程,祝您在事业和人生上更进一步。

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人力资源上岗证报考流程

人力资源上岗证报名

1、人力资源上岗证针对人群:

    1)希望从事人力资源管理工作的人都可以报名;

    2)希望提升自身能力的人力资源从业人员;

    3)缺乏经验,需要实务操作的人力资源工作的学员;

    4)初次涉及人力资源工作或希望转行从事人力资源工作的人员。

2、人力资源上岗证报考条件:适合各类考生,不限专业和毕业年限,不要求人力资源管理工作证明。

3、人力资源上岗证报名流程:凡是参加人力资源上岗证考核的人员都需要先培训再考试。

4、人力资源上岗证报名地点:全国人力资源管理岗位能力证书考试官方网站报名。

5、人力资源上岗证报考条件:每年3月、6月、9月、12月的下旬。


人力资源上岗证培训

1、人力资源上岗证培训期限:一个月,是人力资源管理二级、三级培训的一半。

2、人力资源上岗证培训目的:提高人力资源管理实务技能,使学员了解与掌握人力资源管理基础知识,和六大专业知识与技能系统,学会人力资源规划、培训与开发、招聘与配置、劳动关系管理、薪酬福利管理和绩效管理。

3、人力资源上岗证培训培训内容:系统学习理论知识和实务技能,使学员拥有人力资源管理工作的基础实务操作技能。


人力资源上岗证证书

1、证书用途:是所有想从事HR的人转行的必备证书。不管是从企业层面出发和个人角度出发,取得人力资源管理师证书都能使报考人员在求职、认知、晋升方面更具优势力。

2、证书年审: 此类证书是全国通用,而且不需要年审。

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